ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ

ದೃಷ್ಟಿ:ವಸ್ತು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮುಖ ಭವಿಷ್ಯ

ಮಿಷನ್:ತಿರುಗುವಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಿ

ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ: ಅನಿಯಮಿತ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ: ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ: ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಮೌಲ್ಯ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅನಿಯಮಿತ ಸಹಕಾರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಸಮಾಜಕ್ಕಾಗಿ: ಜಾಗತಿಕ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅನಿಯಮಿತ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.

ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯ:ಗಮನ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಮೌಲ್ಯ, ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು.

ಉದ್ಯಮ ತಜ್ಞರಾಗಲು ಶ್ರಮಿಸಿ, ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಲೇ ಇರಿ, ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ.

"ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ. ಹೊಸತನ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ನಶಿಸಿ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ" ಎಂಬ ಚೀನೀ ಮಾತಿದೆ. ಅಂದರೆ, ನಾವು, ಮಾರ್ಟೆಂಗ್, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಇದರಿಂದ ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನಾವು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯೇ ಆರಂಭ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅಡಿಪಾಯ.) ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತರಾಗಿರಿ, ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ, ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು ಸಾಧಿಸಿ.

ದೃಷ್ಟಿ

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (4)

ಉದ್ಯೋಗಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನ

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (5)
ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (6)

ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದ ಭಾಷಣ

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು/ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದರು.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಯು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ವಿಮರ್ಶೆಯಾಗಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಅಡಿಪಾಯ ಹಾಕುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (7)

ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು --- ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ನಕ್ಷತ್ರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ

ಸಮಗ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ "ಕ್ವಾರ್ಟರ್ಲಿ ಸ್ಟಾರ್" ಎಂಬ ಬಿರುದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರದ ವೈಸ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್,ಮಿಸ್ಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ಪ್ರಸ್ತುತsವಿಜೇತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಪಾರ್ಟಿ

ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಟೆಂಗ್ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (8)
ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (2)

ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲು, ಅವರ ದೇಹವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನವೀನ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸಲು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಮಾರ್ಟೆಂಗ್ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ದಿನದ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (3)

ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆ

ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಮೂರು ರಾಜ್ಯಗಳ ವಾಟರ್ ಮಾರ್ಜಿನ್ ಸಿಟಿಯನ್ನು ಪ್ರವಾಸ ಮಾಡಲು, ಲು ಬು ಜೊತೆಗಿನ ಮೂರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಯುದ್ಧಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಗು ಮತ್ತು ನಗುವಿನ ನಡುವೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಜಾಗದ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ವುಕ್ಸಿಗೆ ಬಂದರು. ಈ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸು ಮತ್ತು ದೇಹವನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶದ ಮೂಲಕ ಆಳವಾದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದರು. ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಸ್ನೇಹಿತರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಮೌನವಾಗಿ ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನವೀನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಆಗಸ್ಟ್-30-2022